Com muita criatividade e autenticidade, a Hapvida viu seus colaboradores brilharem nas redes sociais. O programa Play na Vida, que capacitou 50 funcionários a se tornarem criadores de conteúdo, já ultrapassou a marca de 7 milhões de visualizações no Instagram e TikTok da empresa. Essa iniciativa inovadora tem gerado um engajamento impressionante e fortalecido a imagem da marca de uma forma genuína.
Conteúdo autêntico que engaja milhões
Os vídeos produzidos pelos colaboradores da Hapvida oferecem um olhar único sobre o dia a dia da empresa. Eles compartilham suas experiências de trabalho, mostram o que fazem em suas rotinas e ainda oferecem valiosas dicas de saúde e bem-estar. Essa abordagem original e humana tem conquistado o público, gerando identificação e conexão com a marca.
Vale destacar que a primeira edição do programa resultou na criação de 85 vídeos, todos cuidadosamente avaliados para garantir a qualidade e o alinhamento com os valores da Hapvida. A iniciativa demonstra o compromisso da empresa em valorizar seus colaboradores e dar voz às suas experiências, transformando-os em verdadeiros embaixadores da marca.
Destaque para a autenticidade
Jaqueline Sena, vice-presidente de Marketing, Comercial e Odontologia da Hapvida, ressalta a importância da autenticidade para o sucesso do programa. “O Play na Vida é a prova de que a autenticidade é crucial para se destacar no marketing. Capacitamos quem vive nossa cultura e entende nosso propósito para gerar conteúdo que conecta com o público”, afirma.
O que vem por aí
A segunda edição do Play na Vida, lançada em 18 de novembro, expandiu o alcance do programa, incluindo um número ainda maior de colaboradores e criando nichos específicos para diferentes áreas, como médicos, dentistas, vendedores, enfermeiros e até mesmo torcedores do Flamengo, time patrocinado pela Hapvida desde 2025. A empresa busca consolidar o programa como um movimento estratégico, fortalecendo sua cultura e aproximando-se ainda mais de seus clientes.
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